適性検査POTECTは自社で成果を出せる人材を採用・育成します。「仕事に必要なのは知能や学歴よりも人間力」と考える人材育成に力を入れている企業におすすめです。

人材育成適性検査の概要と料金

人材育成適性検査「POTECT-D」とは

人材育成適性検査「POTECT-D」は、企業の人材育成をご支援するために開発された適性検査です。 社員を適性検査にて客観的に分析し、その結果から自己分析・目標設定を実施することで、仕事に必要な人間力を向上させます。

 

人材育成適性検査「POTECT-D」の特徴

客観的に見た資質の有無を分析

  • 蓄積されたデータと対象者の行動パターンを比較測定することで、本人が気づかなかった資質の有無が発見できます。

自己分析と目標設定と連動

  • 「POTECT-D」の分析結果と連携した「目標設定シート」を使うことで、自分を見つめ直し、伸ばす(直す)部分を明確にします。

目標達成支援

  • 目標設定を立てただけで終わらないように、目標を達成するための様々な工夫を盛り込んでいます。


→人材育成適性検査「POTECT-D」のコンセプト

人材育成適性検査「POTECT-D」の分析結果と連携する自己分析と目標設定

客観的な分析結果を基に自己分析することで、伸ばす(直す)目標が明確に

  • 職種適性有無を6種類より明示(パッシブワーカー、アクティブワーカー、クリエイター、アナリスト、コミュニケーター、マネージャー)

  • 自己分析と分析結果を比較表示

  • 主要資質15種類、資質詳細45種類の適性有無を明示

 

商品概要

商品名 POTECT-D(ポテクト ディー)
対象 従業員(学歴不問、16歳以上)
実施形式 自動出題プログラム(適性検査:200問+自己分析:45問)
実施時間 30分程度
結果形式 診断結果が記載されたPDFファイル2枚
価格 3,980円(税込)/ 1人
結果報告期間 実施結果ご送付後、翌朝8時までにご報告(休日を除く)
Pocket

お気軽にお問い合わせください。 TEL 0564-52-3923 9:00~18:00(土日・祝日除く)

採用のミスマッチを防ぎ、活躍できる人材を見抜く適性検査ポテクト
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