適性検査POTECTは自社で成果を出せる人材を採用・育成します。「仕事に必要なのは知能や学歴よりも人間力」と考える人材育成に力を入れている企業におすすめです。

適性検査POTECT(150問 20分コース)

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はじめに

この適性検査は、「傾向分析アンケート」「自己分析アンケート」の二部で構成されています。

所要時間は「傾向分析アンケート」が13分、「自己分析アンケート」が7分となります。

全ての設問に回答後、「送信」ボタンを押していただければ終了です。

 

実施時のお願い

実施時は、できるだけ下記のことにご協力をお願いします。

  • 最後まで中断せずに実施する。
  • 1つの設問を20秒以内で答える。
  • 20秒以上迷った場合は、「どちらでもない」を選択する。
  • 一度決めた回答を変更しない。

 

傾向分析アンケート説明

あなたの習慣・癖・過去の行動について、105の質問が用意されています。

その問いに対し、最も当てはまる回答を[A] or [B] or [どちらともいえない]から選択してください。

質問の意味が分からない、または答えにくい質問の場合は[どちらともいえない]を選択してください。

 

自己分析アンケート説明

あなたの資質について、45の質問が用意されています。

その問いに対し、最も当てはまる自己評価を[9段階]から選択してください。

 

適性検査POTECT

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